Personel ekleme

1236

Adımlar

1. Personeller › Yeni Personel Ekle.
2. Ad, Soyad.
3. E-Posta Adresi: personelin giriş adı. Telefon Numarası cep telefonuysa personel girişte e-posta yerine bunu da kullanabilir; numara her kullanıcıda farklı olmalıdır.
4. Mesleki Detaylar ve Yetkiler bölümünde:
   • Hesap Türü: Hekim, Personel (hemşire, sekreter) ya da Klinik Yöneticisi. Takvimde sütunu olan, randevu alan kişiler Hekim’dir. Hekim için Uzmanlık Alanı ve Diploma No da sorulur.
   • Takvim Rengi: hekimin randevularının takvimdeki rengi.
   • Yetki Rolleri: personelin hangi ekranları açıp hangi işleri yapacağı. En az bir rol seçilmelidir; birden fazla seçilebilir (ör. hem Hemşire hem Klinik Sekreteri).
5. Hesap Durumu aktif kalsın.
6. Personeli Kaydet.

Kayıttan sonra geçici şifre bir kez gösterilir. Kopyalayıp personelle paylaşın; ilk girişte kendi şifresini belirler. Pencere kapandıktan sonra şifre yeniden gösterilmez; gerekirse satırdaki kilit simgesiyle Geçici Şifre Ver.

Bilmeniz gerekenler

• Giriş hesabı açmak ve rol atamak “Kullanıcıları yönetme” yetkisi ister. Bu yetkisi olmayan kullanıcı personeli rolsüz ekleyebilir; rolleri bir yönetici atar.
• Klinik Yöneticisi hesap türünü yalnız “Rolleri yönetme” yetkisi olan seçebilir. Kendi rollerinizi değiştiremezsiniz.
• Paketinizin personel ya da kullanıcı sınırı doluysa kayıt reddedilir: Planlar ve sınırlar.
• Rol yetkilerini değiştirmek: Rol yönetimi.

Satırdaki işlemler

Simge	İş
Kalem	Personeli düzenle
Kilit	Geçici şifre ver (şifresini unutan personel)
Anahtar	İki adımlı doğrulamayı sıfırla (telefonunu kaybeden personel; yalnız kurulu olanda görünür)
Kişi	İşten ayrılış: hesabı kapat, oturumları düşür, işleri devret
Çöp kutusu	Personeli sil

İşten ayrılan personeli silmek yerine İşten ayrılış’ı kullanın: geçmiş kayıtlardaki adı korunur, açık tedavi planları ve laboratuvar işleri başka hekime devredilir. Hekimin ileri tarihli randevuları önce taşınmalı ya da iptal edilmelidir.